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发布时间:2011-05-21 阅读次数:1160次 锦华装饰蓝领计划之1200工程

 

 

“1200工程”,锦华解读未来家装关键词
 
    近日,锦华装饰外拓管理中心正式启动了蓝领计划之“1200工程”,笔者带着好奇心,来到锦华装饰总部一探究竟。
    熟悉锦华的人都知道,作为江苏家装企业的龙头,锦华总是引领着家装行业走向规范。
    锦华掌门人堂杰先生,在最近的一篇博文中,倡导练好企业“基本功”。从喧嚣的营销技巧走向扎实的内功,从概念时代真正走向基本功时代。去除浮华,回归本质,做自己该做的。
    其实早在08年初,锦华已在重新审视家装市场的用工模式,锦华推的股份制改革,惠及一批员工,大家从“要我干”,变成了“我要干”,从机制上,改变工作的源动力。现在推出的“1200工程”是“蓝领计划”的一次用工改革。
 
 
改变结算模式,让每个工人都拥有自己的工资卡,都能及时拿到报酬;
改变派工行式,统一调度,让每个工人天天有活干;
改变绩效行式,技术好、服务好的工人就应该多挣钱;
每个工人都有劳动保护和意外保险;
每个工人都会得到专业培训;
每个工人都应该得到尊重;
每个工人将在城市拥有自己的家,老婆、孩子、热炕头,开着汽车上班也不是梦想!
加入锦华,加入“1200工程”,成为一名受人尊敬的“锦华人”!
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  • 设计专家

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    集19年工程管理经验之大成

  • 全案管家

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